Uriangato.- El Contralor Municipal informó que se creó el primer Reglamento Laboral para la Administración Pública Municipal de Uriangato, el cual se someterá a análisis de los integrantes del Ayuntamiento, para su posterior aprobación y publicación en el diario oficial. Esto ya que no se contaba con un fundamento legal para poder hacer descuentos en el salario por retardos.
Destacó que, con dicho documento garantiza los derechos y obligaciones, que tienen todos los servidores públicos que laboran en la administración municipal.
Ponciano Moreno explicó que, hablando de retardos de empleados, se determinó en el reglamento que al reunir tres en quince días, se realizará el descuento de un día. “La hora de entrada es a las 09:00 horas, con una tolerancia de 15 minutos, quien pase la tolerancia se considerará ya una falta, ya no tendrían derecho a entrar a laborar; se considera que ya no llegó a trabajar”.
También agregó que la ley marca que si un trabajador reúne tres faltas consecutivas, es motivo de baja en la administración. “Si faltan un día en una semana, en quince días o el mes, solo es meritorio del descuento por el día o los días que falta, despido es tres faltas consecutivas sin justificar”.